LeadyOferty, ATS i portale pracy
Zamień odpowiedzi z sourcingu w rekordy kandydatów, z którymi zespół może pracować.
Przeglądaj leady zebrane w kampaniach sourcingowych i przez publiczne formularze. Scoring leadów i przekazywanie do lejka pomagają zespołowi zdecydować, które odpowiedzi powinny trafić do oferty.
Co możesz zrobić z Leady.
Zbieraj leady przez publiczne formularze
Przeglądaj rekordy leadów z kampanii
Przeglądaj scoring leadów
Przekazuj kwalifikujące się leady do lejka rekrutacyjnego
Jak to działa.
- 01
Rejestruj zainteresowanie
Skorzystaj ze skonfigurowanego kanału zbierania leadów w kampanii.
- 02
Przejrzyj leada
Przejrzyj przesłane dane i dostępną ocenę.
- 03
Przekaż do rekrutacji
Przenoś kwalifikujące się leady do odpowiedniego lejka.
A tak to wygląda, gdy prowadzą to agenci.
Stworzone dla
- Sourcerzy
- Marketerzy rekrutacyjni
Więcej w oferty, ats i portale pracy
- KandydaciUtrzymuj relację z kandydatem w jednym miejscu, a nie rozproszoną po ofertach.
- Grupy kandydatówTwórz pule talentów wielokrotnego użytku dopasowane do sposobu rekrutacji Twojego zespołu.
- Ścieżka kandydataZobacz, jak kandydat dotarł do obecnego etapu.
- Jobs HubZarządzaj ofertami i ich kandydatami w jednej przestrzeni roboczej.
- Udostępnianie kandydatówUdostępnij kandydata do oceny bez utraty historii przeglądu.
- AplikowanieZbieraj aplikacje bezpośrednio do procesu rekrutacji danej oferty.
Zobacz Leady w Twojej rekrutacji.
Przyjdź z jednym otwartym stanowiskiem. Pokażemy Ci tę funkcję i agentów AI pracujących nad nim, z Twoim procesem i Twoimi zasadami.