LeadsOffres, ATS et job boards
Transformez les réponses du sourcing en fiches candidats exploitables par votre équipe.
Examinez les leads recueillis via les campagnes de sourcing et formulaires publics pris en charge. Le scoring des leads et la transmission au pipeline aident l’équipe de recrutement à décider quelles réponses rattacher à une offre.
Ce que vous pouvez faire avec Leads.
Recueillir des leads via les formulaires publics pris en charge
Consulter les leads de campagne
Consulter le scoring des leads pris en charge
Envoyer les leads éligibles dans le pipeline de recrutement
Comment ça marche.
- 01
Capter l’intérêt
Utilisez le canal de collecte de leads configuré pour la campagne.
- 02
Examiner le lead
Examinez les informations soumises et la notation disponible.
- 03
Transmettre au recrutement
Placez les leads éligibles dans le pipeline approprié.
Et voici ce que cela donne quand les agents s’en chargent.
Conçu pour
- Sourceurs
- Spécialistes du marketing de recrutement
Plus dans offres, ats et job boards
- CandidatsGardez la relation candidat unifiée, et non dispersée entre les offres.
- Groupes de candidatsOrganisez des viviers de talents réutilisables selon la façon dont votre équipe recrute.
- Parcours candidatDécouvrez comment un candidat est arrivé à son étape actuelle.
- Jobs HubGérez les offres et leurs candidats dans le même espace de travail.
- Partage de candidatsPartagez un candidat pour avis sans perdre la trace de l’examen.
- CandidatureRecueillez les candidatures directement dans le processus de recrutement de l’offre.
Voyez Leads appliqué à votre recrutement.
Venez avec un poste ouvert. Nous vous montrerons cette fonctionnalité et les agents IA à l’œuvre, avec votre processus et vos règles.