خطوط لولهراه‌اندازی و مدیریت

پیشرفت داوطلب را برای هر شغل شفاف کنید.

مراحل جذب را تعریف کنید و ترتیبشان را حفظ کنید، سپس درخواست‌ها را در فرایند پیش ببرید. کنترل‌های خط لوله مراحل را به ایمیل و مجوزهای آنبوردینگ نیز متصل می‌کنند تا هیچ تحویلی ضمنی باقی نماند.

سازندهٔ Journeys در TapTalent، با داده‌های نمونه

کارهایی که با خطوط لوله می‌توانید انجام دهید.

  • ایجاد و به‌روزرسانی خطوط لولهٔ شرکت

  • تعیین خط لولهٔ پیش‌فرض و ترتیب مراحل آن

  • جابه‌جایی داوطلبان میان مراحل جذب

  • پیکربندی ایمیل مراحل و مجوزهای آنبوردینگ

چگونه کار می‌کند.

  1. 01

    تعریف مراحل

    توالی‌ای را بسازید که تیمتان واقعاً به کار می‌برد.

  2. 02

    رسیدگی به درخواست‌ها

    داوطلبان هر مرحله را بررسی کنید و در زمان آمادگی آن‌ها را جابه‌جا کنید.

  3. 03

    کنترل تحویل

    مجوزهای مربوط به ارتباطات و آنبوردینگ را تعیین کنید.

و وقتی عامل‌ها آن را اجرا می‌کنند، این‌گونه به نظر می‌رسد.

ساخته‌شده برای

  • مسئولان جذب
  • کارشناسان جذب

سازگار با

خطوط لوله را روی فرایند استخدام خودتان ببینید.

یک موقعیت شغلی باز بیاورید. این قابلیت و عامل‌های هوش مصنوعی را در حال کار روی آن، با فرایند و قواعد خودتان، به شما نشان می‌دهیم.