צנרותהגדרה וניהול

הפכו את התקדמות המועמדים לברורה בכל משרה.

הגדירו את שלבי הגיוס ואת הסדר שלהם, ואז העבירו מועמדויות לאורך התהליך. בקרות הצנרת גם מקשרות שלבים לאימייל ולהרשאות קליטה, כך שאף מסירה לא נשארת מובנת מאליה.

TapTalent הבונה של Journeys, מוצג עם נתוני דוגמה

מה אפשר לעשות עם צנרות.

  • יצירה ועדכון של צנרות החברה

  • הגדרת צנרת ברירת מחדל וסידור השלבים שלה

  • העברת מועמדים בין שלבי גיוס

  • הגדרת אימיילים לשלבים והרשאות קליטה

איך זה עובד.

  1. 01

    הגדירו את השלבים

    צרו את הרצף שהצוות שלכם באמת משתמש בו.

  2. 02

    טפלו במועמדויות

    בדקו את המועמדים בכל שלב והעבירו אותם כשהם מוכנים.

  3. 03

    שליטה במסירה

    הגדירו את הרשאות התקשורת והקליטה הרלוונטיות.

וכך זה נראה כשהסוכנים מנהלים את זה.

ראו את צנרות על הגיוס שלכם.

הביאו משרה פתוחה אחת. נראה לכם את הפיצ׳ר הזה ואת סוכני ה־AI עובדים עליה, לפי התהליך והכללים שלכם.