PipelinePenyiapan dan administrasi

Buat progres kandidat jelas untuk setiap lowongan.

Tentukan tahap rekrutmen dan jaga urutannya, lalu gerakkan lamaran melalui proses. Kontrol pipeline juga menghubungkan tahap dengan izin email dan onboarding, sehingga setiap serah terima tidak dibiarkan tersirat.

TapTalent Builder Journeys, ditampilkan dengan data contoh

Yang bisa Anda lakukan dengan Pipeline.

  • Buat dan perbarui pipeline perusahaan

  • Tetapkan pipeline default dan urutkan tahapnya

  • Pindahkan kandidat antartahap rekrutmen

  • Konfigurasikan email per tahap dan izin onboarding

Cara kerjanya.

  1. 01

    Tentukan tahapan

    Buat urutan yang benar-benar dipakai tim Anda.

  2. 02

    Kelola lamaran

    Tinjau kandidat di setiap tahap dan pindahkan saat sudah siap.

  3. 03

    Kendalikan serah terima

    Atur izin komunikasi dan onboarding yang relevan.

Dan beginilah jadinya saat agen menjalankannya.

Dibuat untuk

  • Pimpinan tim rekrutmen
  • Rekruter

Bekerja dengan

Lihat Pipeline pada rekrutmen Anda.

Bawa satu posisi terbuka. Kami akan menunjukkan fitur ini dan agen AI mengerjakannya, dengan proses dan aturan Anda.