పైప్‌లైన్‌లుసెటప్ మరియు నిర్వహణ
ప్రతి ఉద్యోగానికి అభ్యర్థి పురోగతిని స్పష్టం చేయండి.
రిక్రూటింగ్ దశలను నిర్వచించి వాటి క్రమాన్ని నిర్వహించండి, తర్వాత దరఖాస్తులను ప్రక్రియ ద్వారా తరలించండి. ప్రతి హ్యాండ్‌ఆఫ్‌ను అస్పష్టంగా వదిలేయకుండా, పైప్‌లైన్ నియంత్రణలు దశలను ఇమెయిల్ మరియు ఆన్‌బోర్డింగ్ అనుమతులతో అనుసంధానిస్తాయి.
పైప్‌లైన్‌లుతో మీరు ఏమి చేయవచ్చు.
కంపెనీ పైప్‌లైన్‌లను సృష్టించండి మరియు అప్‌డేట్ చేయండి
డిఫాల్ట్ పైప్‌లైన్‌ను సెట్ చేసి దాని దశలను క్రమబద్ధీకరించండి
అభ్యర్థులను రిక్రూటింగ్ దశల మధ్య తరలించండి
దశ ఇమెయిల్ మరియు ఆన్‌బోర్డింగ్ అనుమతులను కాన్ఫిగర్ చేయండి
ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది.
- 01
దశలను నిర్వచించండి
మీ బృందం నిజంగా ఉపయోగించే క్రమాన్ని సృష్టించండి.
- 02
దరఖాస్తులపై పనిచేయండి
ప్రతి దశలోని అభ్యర్థులను సమీక్షించి, సిద్ధమైనప్పుడు తరలించండి.
- 03
హ్యాండ్‌ఆఫ్‌ను నియంత్రించండి
సంబంధిత కమ్యూనికేషన్ మరియు ఆన్‌బోర్డింగ్ అనుమతులను సెట్ చేయండి.
ఏజెంట్లు నడిపినప్పుడు ఇది ఇలా ఉంటుంది.
ఎవరి కోసం
- రిక్రూటింగ్ లీడ్‌లు
- రిక్రూటర్‌లు
సెటప్ మరియు నిర్వహణలో మరిన్ని
- ఇమెయిల్ టెంప్లేట్లుప్రతి అభ్యర్థికి మళ్లీ రాయకుండా సరైన సందేశాన్ని తిరిగి ఉపయోగించండి.
- కెరీర్ సైట్నియంత్రిత ప్రివ్యూలు మరియు వెర్షన్లతో కెరీర్ అనుభవాన్ని ప్రచురించండి.
- బృందాలు & యాక్సెస్ నియంత్రణప్రతి ఒక్కరికీ వారి రిక్రూటింగ్ బాధ్యతలకు అవసరమైన యాక్సెస్ ఇవ్వండి.
- కస్టమ్ ఫీల్డ్లుమీ వ్యాపారం నిజంగా ఉపయోగించే రిక్రూటింగ్ వివరాలను నమోదు చేయండి.
- నాలెడ్జ్ బేస్మద్దతు ఉన్న రిక్రూటింగ్ సంభాషణల వెనుక ఉన్న సమాధానాలను నిర్వహించండి.
మీ నియామకంపై పైప్‌లైన్‌లును చూడండి.
ఒక ఖాళీ ఉద్యోగాన్ని తీసుకురండి. మీ ప్రక్రియ మరియు నియమాలతో, ఈ ఫీచర్ మరియు AI ఏజెంట్లు దానిపై పనిచేయడం చూపిస్తాము.