PipelineConfigurazione e amministrazione
Rendi esplicito l'avanzamento dei candidati per ogni offerta.
Definisci le fasi di recruiting e il loro ordine, poi fai avanzare le candidature nel processo. I controlli della pipeline collegano inoltre le fasi alle email e alle autorizzazioni di onboarding, invece di lasciare impliciti i passaggi di consegne.
Cosa puoi fare con Pipeline.
Crea e aggiorna le pipeline aziendali
Imposta una pipeline predefinita e ordinane le fasi
Sposta i candidati tra le fasi di recruiting
Configura le email di fase e le autorizzazioni di onboarding
Come funziona.
- 01
Definisci le fasi
Crea la sequenza che il tuo team usa davvero.
- 02
Lavora sulle candidature
Esamina i candidati in ogni fase e falli avanzare quando sono pronti.
- 03
Controlla il passaggio di consegne
Imposta le autorizzazioni pertinenti per comunicazioni e onboarding.
Ed ecco come appare quando lo gestiscono gli agenti.
Pensato per
- Responsabili del recruiting
- Recruiter
Altro in configurazione e amministrazione
- Modelli emailRiutilizza il messaggio giusto senza riscriverlo per ogni candidato.
- Sito carrierePubblica un'esperienza carriere con anteprime e versioni controllate.
- Team e controllo degli accessiDai alle persone gli accessi richiesti dalle loro responsabilità di recruiting.
- Campi personalizzatiRaccogli i dati di recruiting che la tua azienda usa davvero.
- Knowledge baseGestisci le risposte alla base delle conversazioni di recruiting supportate.
Guarda Pipeline all'opera sulle tue assunzioni.
Portaci una posizione aperta. Ti mostreremo questa funzionalità e gli agenti AI al lavoro, con il tuo processo e le tue regole.