Kandidatų srautaiNustatymai ir administravimas
Padarykite kandidatų judėjimą aiškų kiekvienai pozicijai.
Apibrėžkite atrankos etapus ir jų tvarką, tada perkelkite paraiškas per procesą. Srauto valdymas taip pat susieja etapus su el. laiškais ir adaptacijos leidimais, kad nė vienas perdavimas neliktų neapibrėžtas.
Ką galite daryti su Kandidatų srautai.
Įmonės kandidatų srautų kūrimas ir atnaujinimas
Numatytojo srauto nustatymas ir etapų tvarka
Kandidatų perkėlimas tarp atrankos etapų
Etapų el. laiškų ir adaptacijos leidimų konfigūravimas
Kaip tai veikia.
- 01
Apibrėžkite etapus
Sukurkite seką, kurią jūsų komanda iš tikrųjų naudoja.
- 02
Tvarkykite paraiškas
Peržiūrėkite kiekvieno etapo kandidatus ir perkelkite juos, kai jie pasirengę.
- 03
Valdykite perdavimą
Nustatykite atitinkamus komunikacijos ir adaptacijos leidimus.
O štai kaip tai atrodo, kai procesą vykdo agentai.
Sukurta
- Atrankos vadovai
- Atrankos specialistai
Daugiau: nustatymai ir administravimas
- El. laiškų šablonaiPakartotinai naudokite tinkamą žinutę, neperrašydami jos kiekvienam kandidatui.
- Karjeros svetainėPaskelbkite karjeros svetainę su kontroliuojamomis peržiūromis ir versijomis.
- Komandos ir prieigos valdymasSuteikite žmonėms tokią prieigą, kokios reikia jų atrankos pareigoms.
- Pasirinktiniai laukaiFiksuokite atrankos informaciją, kurią jūsų verslas iš tikrųjų naudoja.
- Žinių bazėPrižiūrėkite atsakymus, kuriais grindžiami palaikomi atrankos pokalbiai.
Pamatykite Kandidatų srautai su savo įdarbinimu.
Atsineškite vieną atvirą poziciją. Parodysime šią funkciją ir DI agentus, dirbančius su ja pagal jūsų procesą ir taisykles.