AssessmentsInterviews und Assessments
Erstellen Sie Assessments, die zur Stelle passen, und prüfen Sie die Ergebnisse.
Erstellen Sie Tests mit ausgewählten Fragen oder unterstützter KI-gestützter Einrichtung, laden Sie dann Kandidaten ein und prüfen Sie deren Einreichungen. Konfiguration, Einladungen und Ergebnisprüfung bleiben mit den Recruiting-Datensätzen verknüpft.
- 646Sprachen, mündlich und schriftlich
- GERein Sprachstandard für alle Märkte
- 4.8/5Kandidatenbewertung
Was Sie mit Assessments tun können.
Assessments erstellen und duplizieren
System- oder recruiterverfasste Fragen hinzufügen
Kandidaten einladen und Einladungen erneut senden
Kandidatenergebnisse und Assessment-Analytics prüfen
So funktioniert’s.
- 01
Assessment vorbereiten
Richten Sie den Test ein und wählen Sie die Fragen.
- 02
Kandidaten einladen
Senden Sie Assessment-Einladungen aus dem unterstützten Recruiting-Flow.
- 03
Einreichungen prüfen
Prüfen Sie die Ergebnisse und den zugehörigen Kandidatendatensatz.
Und so sieht es aus, wenn die Agenten übernehmen.
Entwickelt für
- Recruiter
- Assessment-Teams
Funktioniert mit
Erleben Sie Assessments in Ihrem Recruiting.
Bringen Sie eine offene Stelle mit. Wir zeigen Ihnen diese Funktion und die KI-Agenten bei der Arbeit, mit Ihrem Prozess und Ihren Regeln.