評量面試與評量

建立符合職缺的評量並檢視結果。

使用選定題目或支援的 AI 輔助設定建立測驗,接著邀請候選人並檢視其提交內容。評量設定、邀請與結果審查都與招募紀錄保持連結。

TapTalent 評量報表,以範例資料呈現
  • 646種語言,涵蓋口說與書面
  • CEFR跨市場一致的語言標準
  • 4.8/5候選人評分

評量 能為您做什麼。

  • 建立與複製評量

  • 新增系統題目或招募人員自訂題目

  • 邀請候選人並重新寄送邀請

  • 檢視候選人結果與評量分析

運作方式。

  1. 01

    準備評量

    設定測驗並選擇題目。

  2. 02

    邀請候選人

    從支援的招募流程寄送評量邀請。

  3. 03

    審查提交內容

    檢視結果與相關候選人檔案。

這就是由 AI 代理執行時的樣貌。

專為以下對象打造

  • 招募人員
  • 評量團隊

相容於

在您的招募中體驗 評量。

帶一個開放職缺來,我們將依照您的流程與規則,展示此功能與 AI 代理如何處理。