Đánh giáPhỏng vấn và đánh giá

Xây dựng bài đánh giá phù hợp với vị trí và xem xét kết quả.

Tạo bài kiểm tra với câu hỏi được chọn hoặc thiết lập có AI hỗ trợ, sau đó mời ứng viên và xem bài nộp. Cấu hình đánh giá, lời mời và việc xem kết quả luôn gắn với hồ sơ tuyển dụng.

TapTalent Báo cáo đánh giá, hiển thị bằng dữ liệu mẫu
  • 646ngôn ngữ, nói và viết
  • CEFRmột chuẩn ngôn ngữ cho mọi thị trường
  • 4.8/5đánh giá của ứng viên

Những gì bạn có thể làm với Đánh giá.

  • Tạo và nhân bản bài đánh giá

  • Thêm câu hỏi của hệ thống hoặc do nhà tuyển dụng soạn

  • Mời ứng viên và gửi lại lời mời

  • Xem kết quả ứng viên và phân tích đánh giá

Cách hoạt động.

  1. 01

    Chuẩn bị bài đánh giá

    Thiết lập bài kiểm tra và chọn câu hỏi.

  2. 02

    Mời ứng viên

    Gửi lời mời đánh giá từ luồng tuyển dụng được hỗ trợ.

  3. 03

    Xem bài nộp

    Xem kết quả và hồ sơ ứng viên liên quan.

Và đây là cách mọi thứ vận hành khi các tác tử đảm nhận.

Dành cho

  • Nhà tuyển dụng
  • Đội ngũ đánh giá

Hoạt động với

Xem Đánh giá áp dụng vào tuyển dụng của bạn.

Mang đến một vị trí đang tuyển. Chúng tôi sẽ cho bạn thấy tính năng này và các tác tử AI xử lý nó, theo quy trình và quy tắc của bạn.