ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳುಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು
ಹುದ್ದೆಗೆ ಹೊಂದುವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಥವಾ ಬೆಂಬಲಿತ AI-ಸಹಾಯಿತ ಸೆಟಪ್ ಮೂಲಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ, ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ಅವರ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್, ಆಹ್ವಾನಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ ಪರಿಶೀಲನೆ ನೇಮಕಾತಿ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಜೋಡಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
- 646ಭಾಷೆಗಳು, ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ
- CEFRಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಒಂದೇ ಭಾಷಾ ಮಾನದಂಡ
- 4.8/5ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ರೇಟಿಂಗ್
ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ನಕಲು ಮಾಡಿ
ಸಿಸ್ಟಂ ಅಥವಾ ರಿಕ್ರೂಟರ್ ರಚಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ಮತ್ತು ಆಹ್ವಾನಗಳನ್ನು ಮರುಕಳುಹಿಸಿ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ಇದು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- 01
ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ
ಪರೀಕ್ಷೆ ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
- 02
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ
ಬೆಂಬಲಿತ ನೇಮಕಾತಿ ಫ್ಲೋದಿಂದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಆಹ್ವಾನಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ.
- 03
ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಇದನ್ನು ನಡೆಸಿದಾಗ ಹೀಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ.
ಇವರಿಗಾಗಿ ನಿರ್ಮಿತ
- ರಿಕ್ರೂಟರ್‌ಗಳು
- ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ತಂಡಗಳು
ಇವುಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ನಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು
ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ನೋಡಿ.
ಒಂದು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ತನ್ನಿ. ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ ಮತ್ತು AI ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾವು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ.