AsesmenWawancara dan asesmen

Buat asesmen yang sesuai dengan posisi dan tinjau hasilnya.

Buat tes dengan pertanyaan pilihan atau penyiapan berbantuan AI yang didukung, lalu undang kandidat dan periksa jawaban mereka. Konfigurasi asesmen, undangan, dan peninjauan hasil tetap terhubung dengan data rekrutmen.

TapTalent Laporan asesmen, ditampilkan dengan data contoh
  • 646bahasa, lisan dan tulisan
  • CEFRsatu standar bahasa di semua pasar
  • 4.8/5rating kandidat

Yang bisa Anda lakukan dengan Asesmen.

  • Buat dan duplikasi asesmen

  • Tambahkan pertanyaan bawaan sistem atau buatan rekruter

  • Undang kandidat dan kirim ulang undangan

  • Tinjau hasil kandidat dan analitik asesmen

Cara kerjanya.

  1. 01

    Siapkan asesmen

    Siapkan tes dan pilih pertanyaannya.

  2. 02

    Undang kandidat

    Kirim undangan asesmen dari alur rekrutmen yang didukung.

  3. 03

    Tinjau kiriman

    Periksa hasil dan data kandidat terkait.

Dan beginilah jadinya saat agen menjalankannya.

Dibuat untuk

  • Rekruter
  • Tim asesmen

Bekerja dengan

Lihat Asesmen pada rekrutmen Anda.

Bawa satu posisi terbuka. Kami akan menunjukkan fitur ini dan agen AI mengerjakannya, dengan proses dan aturan Anda.