メールでできること。
対応するGmailまたはOutlookアカウントを接続
アプローチやテンプレートを使ったメールを送信
メッセージを予約し、予約送信を取り消し
候補者とのメール履歴を確認
仕組み。
- 01
アカウントを接続
採用コミュニケーションに使う、対応メールボックスを認証します。
- 02
メッセージを準備
テンプレートを使うか、候補者へのフォローアップを作成します。
- 03
やり取りを追跡
送信済みコンテンツを確認し、予約メッセージを管理します。
そして、エージェントが実行するとこうなります。
対象
- リクルーター
- 候補者エンゲージメントチーム
