ഇമെയിൽസമ്പർക്കവും ഇടപഴകലും

പുനരുപയോഗിക്കാവുന്ന ഉള്ളടക്കവും ബന്ധിപ്പിച്ച അക്കൗണ്ടുകളും ഉപയോഗിച്ച് റിക്രൂട്ടിംഗ് സന്ദേശങ്ങൾ അയയ്ക്കുക.

ഉദ്യോഗാർത്ഥി ആശയവിനിമയത്തിനായി പിന്തുണയുള്ള ഇമെയിൽ കണക്ഷനുകളും കമ്പനി ടെംപ്ലേറ്റുകളും ഉപയോഗിക്കുക. ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത സന്ദേശങ്ങളും സേവ് ചെയ്ത ഇമെയിൽ ചരിത്രവും ഓരോ സന്ദേശവും വീണ്ടും തയ്യാറാക്കാതെ ഫോളോ-അപ്പ് ചെയ്യാൻ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് വഴി നൽകുന്നു.

TapTalent ELLA ആശയവിനിമയം, സാമ്പിൾ ഡാറ്റ ഉപയോഗിച്ച് കാണിച്ചിരിക്കുന്നു

ഇമെയിൽ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാവുന്നത്.

  • പിന്തുണയുള്ള Gmail അല്ലെങ്കിൽ Outlook അക്കൗണ്ടുകൾ ബന്ധിപ്പിക്കുക

  • സമ്പർക്ക, ടെംപ്ലേറ്റ് അധിഷ്ഠിത ഇമെയിലുകൾ അയയ്ക്കുക

  • സന്ദേശങ്ങൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുകയും ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത അയയ്ക്കലുകൾ റദ്ദാക്കുകയും ചെയ്യുക

  • ഉദ്യോഗാർത്ഥി ഇമെയിൽ ചരിത്രം അവലോകനം ചെയ്യുക

ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

  1. 01

    അക്കൗണ്ട് ബന്ധിപ്പിക്കുക

    റിക്രൂട്ടിംഗ് ആശയവിനിമയത്തിനായി പിന്തുണയുള്ള ഒരു മെയിൽബോക്സിന് അനുമതി നൽകുക.

  2. 02

    സന്ദേശം തയ്യാറാക്കുക

    ഒരു ടെംപ്ലേറ്റ് ഉപയോഗിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥി ഫോളോ-അപ്പ് എഴുതുക.

  3. 03

    കൈമാറ്റം ട്രാക്ക് ചെയ്യുക

    അയച്ച ഉള്ളടക്കം അവലോകനം ചെയ്ത് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത സന്ദേശങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുക.

ഏജന്റുകൾ ഇത് നടത്തുമ്പോൾ ഇങ്ങനെയാണ് കാണപ്പെടുന്നത്.

ഇവർക്കായി നിർമ്മിച്ചത്

  • റിക്രൂട്ടർമാർ
  • ഉദ്യോഗാർത്ഥി ഇടപഴകൽ ടീമുകൾ

ഇവയുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു

സമ്പർക്കവും ഇടപഴകലും-ൽ കൂടുതൽ

എല്ലാ 47 ഫീച്ചറുകളും കാണുക

നിങ്ങളുടെ നിയമനത്തിൽ ഇമെയിൽ കാണുക.

ഒരു ഒഴിവുള്ള തസ്തിക കൊണ്ടുവരിക. ഈ ഫീച്ചറും AI ഏജന്റുകളും നിങ്ങളുടെ പ്രക്രിയയും നിയമങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് അതിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ കാണിച്ചുതരാം.