SMSアプローチとエンゲージメント

候補者とのテキストでの会話を採用業務に紐づけます。

設定した電話サービスでSMSを送受信し、会話スレッドと既読状態を確認できます。メッセージ単位の記録と統計により、送りっぱなしではなく配信状況を確認できます。

TapTalent ELLAのコミュニケーション(サンプルデータで表示)
  • 90%予約済み面接の出席率

SMSでできること。

  • 設定したSMSサービスでメッセージを送信

  • 会話スレッドを閲覧

  • スレッドを既読にする

  • メッセージの記録と統計を確認

仕組み。

  1. 01

    会話を選択

    候補者のスレッドまたは設定済みの送信番号を開きます。

  2. 02

    メッセージを送信

    SMSサービスで採用に関する連絡を作成します。

  3. 03

    スレッドを確認

    返信を読み、会話の状態を最新に保ちます。

そして、エージェントが実行するとこうなります。

対象

  • リクルーター
  • 採用コーディネーター

連携先

御社の採用でSMSをご覧ください。

募集中の職種を1つお持ちください。御社のプロセスとルールで、この機能とAIエージェントが対応する様子をお見せします。