ഉള്ളടക്ക കലണ്ടർജോലികൾ, ATS, ജോബ് ബോർഡുകൾ
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ക്യാമ്പെയ്ൻ ഉള്ളടക്കം പുറത്തുപോകുന്നതിന് മുമ്പ് അവലോകനം ചെയ്യുക.
പിന്തുണയുള്ള സോഴ്സിംഗ് ക്യാമ്പെയ്നുകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്ത് അവയുടെ ഉള്ളടക്ക ഇനങ്ങളും പോസ്റ്റിംഗ് സമയങ്ങളും പരിശോധിക്കുക. ബന്ധിപ്പിച്ച ചാനൽ വഴി പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഉള്ളടക്കം തിരുത്താൻ അംഗീകാര, പുനഃസൃഷ്ടി നിയന്ത്രണങ്ങൾ ടീമുകളെ അനുവദിക്കുന്നു.

ഉള്ളടക്ക കലണ്ടർ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാവുന്നത്.
ക്യാമ്പെയ്ൻ പ്ലാനും പോസ്റ്റിംഗ് സമയവും പ്രിവ്യൂ ചെയ്യുക
സൃഷ്ടിച്ച ക്യാമ്പെയ്ൻ ഉള്ളടക്കം അവലോകനം ചെയ്യുക
ഉള്ളടക്ക ഇനങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ വീണ്ടും സൃഷ്ടിക്കുക
പിന്തുണയുള്ള ഉള്ളടക്കം പ്രസിദ്ധീകരിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ പരാജയപ്പെട്ട ഇനങ്ങൾ വീണ്ടും ശ്രമിക്കുക
ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
- 01
ക്യാമ്പെയ്ൻ ആസൂത്രണം ചെയ്യുക
തിരഞ്ഞെടുത്ത ജോലികൾക്കായി ഒരു സോഴ്സിംഗ് ക്യാമ്പെയ്ൻ തയ്യാറാക്കുക.
- 02
ഉള്ളടക്കം അവലോകനം ചെയ്യുക
സൃഷ്ടിച്ച ഇനങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് ആവശ്യമുള്ളിടത്ത് മാറ്റങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുക.
- 03
പ്രസിദ്ധീകരണം അംഗീകരിക്കുക
കോൺഫിഗർ ചെയ്ത, പിന്തുണയുള്ള ചാനലുകളിലൂടെ മാത്രം പ്രസിദ്ധീകരിക്കുക.
ഏജന്റുകൾ ഇത് നടത്തുമ്പോൾ ഇങ്ങനെയാണ് കാണപ്പെടുന്നത്.
ഇവർക്കായി നിർമ്മിച്ചത്
- റിക്രൂട്ട്മെന്റ് മാർക്കറ്റർമാർ
- എംപ്ലോയർ ബ്രാൻഡ് ടീമുകൾ
ഇവയുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു
ജോലികൾ, ats, ജോബ് ബോർഡുകൾ-ൽ കൂടുതൽ
- ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾഉദ്യോഗാർത്ഥി ബന്ധം ജോലികളിലുടനീളം ചിതറാതെ ഒരുമിച്ച് നിർത്തുക.
- ഉദ്യോഗാർത്ഥി ഗ്രൂപ്പുകൾനിങ്ങളുടെ ടീം റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന രീതിക്കനുസരിച്ച് പുനരുപയോഗിക്കാവുന്ന ടാലന്റ് പൂളുകൾ ക്രമീകരിക്കുക.
- ഉദ്യോഗാർത്ഥി ജേർണിഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥി നിലവിലെ ഘട്ടത്തിലെത്തിയത് എങ്ങനെയെന്ന് കാണുക.
- Jobs Hubജോലികളും അവയുടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെയും ഒരേ വർക്ക്സ്പേസിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യുക.
- ഉദ്യോഗാർത്ഥി പങ്കിടൽഅവലോകന ചരിത്രം നഷ്ടപ്പെടാതെ അവലോകനത്തിനായി ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ പങ്കിടുക.
- ജോലി അപേക്ഷഅപേക്ഷകൾ നേരിട്ട് ജോലിയുടെ റിക്രൂട്ടിംഗ് പ്രക്രിയയിലേക്ക് ശേഖരിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ നിയമനത്തിൽ ഉള്ളടക്ക കലണ്ടർ കാണുക.
ഒരു ഒഴിവുള്ള തസ്തിക കൊണ്ടുവരിക. ഈ ഫീച്ചറും AI ഏജന്റുകളും നിങ്ങളുടെ പ്രക്രിയയും നിയമങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് അതിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ കാണിച്ചുതരാം.