検索ソーシング

採用要件を候補者検索に変換します。

検索条件を作成し、推奨プロフィールを確認して、候補者に関する判断を記録します。検索結果は単なる名簿で終わらず、求人やアプローチに直接活用できます。

TapTalent AI検索履歴(サンプルデータで表示)
  • 1B+検索可能なプロフェッショナルプロフィール
  • AI御社の基準との照合

検索でできること。

  • 検索条件を生成・調整

  • 推奨候補者のプロフィールを確認

  • 検索結果の候補者ステータスを更新

  • 検索を共有し、結果を求人やアプローチに追加

仕組み。

  1. 01

    要件を説明

    募集する職種から条件を生成します。

  2. 02

    結果を確認

    候補者のプロフィールを確認し、判断を記録します。

  3. 03

    候補者リストをもとに行動

    適した人材を求人またはアプローチフローに追加します。

そして、エージェントが実行するとこうなります。

対象

  • ソーサー
  • リクルーター

連携先

御社の採用で検索をご覧ください。

募集中の職種を1つお持ちください。御社のプロセスとルールで、この機能とAIエージェントが対応する様子をお見せします。