جست‌وجوجذب داوطلب
یک نیاز استخدامی را به جست‌وجوی داوطلب تبدیل کنید.
معیارهای جست‌وجو را تعریف کنید، پروفایل‌های پیشنهادی را بررسی کنید و تصمیم‌های مربوط به داوطلبان را دنبال کنید. نتایج جست‌وجو می‌توانند مستقیماً به مشاغل و ارتباط‌گیری بروند، نه اینکه فهرستی جداگانه از نام‌ها باقی بمانند.
- 1B+پروفایل حرفه‌ای برای جست‌وجو
- هوش مصنوعیتطبیق با معیارهای شما
کارهایی که با جست‌وجو می‌توانید انجام دهید.
تولید و اصلاح معیارهای جست‌وجو
بررسی پروفایل‌های پیشنهادی داوطلبان
به‌روزرسانی وضعیت داوطلبان در نتایج جست‌وجو
اشتراک‌گذاری جست‌وجوها و افزودن نتایج به مشاغل یا ارتباط‌گیری
چگونه کار می‌کند.
- 01
توصیف الزام
معیارها را از نقشی که باید پر کنید تولید کنید.
- 02
بررسی نتایج
پروفایل‌های داوطلبان را بررسی کنید و تصمیم خود را ثبت کنید.
- 03
اقدام بر اساس فهرست کوتاه
افراد مناسب را به یک شغل یا جریان ارتباط‌گیری اضافه کنید.
و وقتی عامل‌ها آن را اجرا می‌کنند، این‌گونه به نظر می‌رسد.
ساخته‌شده برای
- کارشناسان جذب داوطلب
- کارشناسان جذب
جست‌وجو را روی فرایند استخدام خودتان ببینید.
یک موقعیت شغلی باز بیاورید. این قابلیت و عامل‌های هوش مصنوعی را در حال کار روی آن، با فرایند و قواعد خودتان، به شما نشان می‌دهیم.