AI監視面接とアセスメント

提出内容と合わせて、アセスメントの不正検知シグナルを確認します。

利用可能な監視レポートと処理状況をもとに、アセスメントの受験内容を評価します。リクルーターの判定は明示的に記録されます。不正検知のシグナルは確認のための証拠であり、不正や本人であることを保証するものではありません。

TapTalent アセスメントレポート(サンプルデータで表示)
  • 50+面接ごとの不正検知チェック
  • 5複数のAIモデルが審査員として採点
  • 100%6か月間のパイロットにおける運営部門との合否判断の一致率

AI監視でできること。

  • 利用可能なAI監視レポートを参照

  • アセスメント動画の処理状況を確認

  • 監視の判定を記録

  • アセスメント結果と照らしてレポートを確認

仕組み。

  1. 01

    提出内容を開く

    候補者の完了済みアセスメントを探します。

  2. 02

    証拠を確認

    利用可能な監視シグナルと処理状況を確認します。

  3. 03

    レビューを記録

    アセスメントの情報とともに判定を保存します。

そして、エージェントが実行するとこうなります。

対象

  • アセスメント評価者
  • 採用チーム

連携先

御社の採用でAI監視をご覧ください。

募集中の職種を1つお持ちください。御社のプロセスとルールで、この機能とAIエージェントが対応する様子をお見せします。