AI監視面接とアセスメント
提出内容と合わせて、アセスメントの不正検知シグナルを確認します。
利用可能な監視レポートと処理状況をもとに、アセスメントの受験内容を評価します。リクルーターの判定は明示的に記録されます。不正検知のシグナルは確認のための証拠であり、不正や本人であることを保証するものではありません。

- 50+面接ごとの不正検知チェック
- 5複数のAIモデルが審査員として採点
- 100%6か月間のパイロットにおける運営部門との合否判断の一致率
AI監視でできること。
利用可能なAI監視レポートを参照
アセスメント動画の処理状況を確認
監視の判定を記録
アセスメント結果と照らしてレポートを確認
仕組み。
- 01
提出内容を開く
候補者の完了済みアセスメントを探します。
- 02
証拠を確認
利用可能な監視シグナルと処理状況を確認します。
- 03
レビューを記録
アセスメントの情報とともに判定を保存します。
そして、エージェントが実行するとこうなります。
対象
- アセスメント評価者
- 採用チーム