المراقبة بالذكاء الاصطناعيالمقابلات والتقييمات

راجع مؤشرات نزاهة التقييم إلى جانب الإجابة المرسلة.

استخدم تقارير المراقبة المتاحة وحالة المعالجة الداعمة لتقييم محاولة التقييم. وتبقى أحكام مسؤول التوظيف صريحة؛ فمؤشر النزاهة دليل للمراجعة، لا إثبات لسوء السلوك أو للهوية.

TapTalent تقارير التقييم، معروض ببيانات نموذجية
  • 50+فحص نزاهة لكل مقابلة
  • 5نماذج ذكاء اصطناعي تقيّم كلجنة تحكيم
  • 100%توافق في قرارات النجاح مع العمليات في تجربة استمرت ستة أشهر

ما يمكنك فعله باستخدام المراقبة بالذكاء الاصطناعي.

  • قراءة تقارير المراقبة بالذكاء الاصطناعي المتاحة

  • التحقق من حالة معالجة فيديو التقييم

  • تسجيل حكم المراقبة

  • مراجعة التقارير في سياق نتائج التقييم

كيف يعمل.

  1. 01

    افتح الإجابة المرسلة

    اعثر على التقييم المكتمل للمرشح.

  2. 02

    افحص الأدلة

    راجع مؤشرات المراقبة المتاحة وحالة المعالجة.

  3. 03

    سجّل المراجعة

    احفظ الحكم مع سياق التقييم.

وهكذا يبدو الأمر عندما يتولاه الوكلاء.

مصمَّم لـ

  • مراجعو التقييمات
  • فرق التوظيف

يعمل مع

شاهد المراقبة بالذكاء الاصطناعي على عملية توظيفك.

أحضر وظيفة شاغرة واحدة، وسنريك هذه الميزة ووكلاء الذكاء الاصطناعي يعملون عليها، وفق عمليتك وقواعدك.