IdentitätsprüfungOnboarding und Operations
Prüfen Sie Identitätsnachweise von Kandidaten über einen konfigurierten Verifizierungs-Flow.
Erstellen Sie Verifizierungsprofile und versenden Sie Kandidatenlinks für Dokument- und Liveness-Prüfungen. Prüfen Sie die Versuche unter Aufsicht eines Recruiters; automatisierte Nachweise sind kein Versprechen einer fehlerfreien Identitätsprüfung.
- 72%schnelleres Onboarding
Was Sie mit Identitätsprüfung tun können.
Verifizierungsprofile erstellen und klonen
Verifizierungslinks für Kandidaten ausstellen
Dokumentanalysen und Liveness-Versuche erfassen
Nachweise und unterstützte Recruiter-Entscheidungen prüfen
So funktioniert’s.
- 01
Profil konfigurieren
Wählen Sie die in Ihrem Workspace verfügbaren Verifizierungsanforderungen.
- 02
Nachweise anfordern
Senden Sie dem Kandidaten seinen Verifizierungslink.
- 03
Versuch prüfen
Prüfen Sie die zurückgegebenen Nachweise, bevor Sie die Entscheidung erfassen.
Und so sieht es aus, wenn die Agenten übernehmen.
Entwickelt für
- Onboarding-Teams
- Assessment-Prüfer
Funktioniert mit
Mehr in onboarding und operations
- Self-SchedulingLassen Sie Kandidaten aus den von Ihnen konfigurierten Interviewzeiten wählen.
- AnwesenheitErfassen Sie, wer anwesend war, und korrigieren Sie den Eintrag bei Bedarf.
- EmpfehlungsvorlagenDefinieren Sie Empfehlungsprogramme und verfolgen Sie die Arbeit hinter jeder Prämie.
- FormulareErfassen Sie Kandidateninformationen über wiederverwendbare, nachverfolgbare Formulare.
- DokumentvorlagenBereiten Sie wiederverwendbare Dokumente mit den Feldern vor, die Ihr Prozess braucht.
- E-SignaturenFühren Sie Dokumente von der Einladung bis zum prüfbaren Unterschriftsnachweis.
Erleben Sie Identitätsprüfung in Ihrem Recruiting.
Bringen Sie eine offene Stelle mit. Wir zeigen Ihnen diese Funktion und die KI-Agenten bei der Arbeit, mit Ihrem Prozess und Ihren Regeln.