احراز هویتآنبوردینگ و عملیات
شواهد هویت داوطلب را از طریق یک جریان احراز پیکربندی‌شده بررسی کنید.
پروفایل‌های احراز بسازید و برای بررسی مدارک و احراز زنده‌بودن، لینک‌های داوطلب صادر کنید. تلاش‌های حاصل را با نظارت کارشناس جذب بررسی کنید؛ شواهد خودکار به معنای تضمین احراز هویت بی‌خطا نیست.
- 72%آنبوردینگ سریع‌تر
کارهایی که با احراز هویت می‌توانید انجام دهید.
ایجاد و تکثیر پروفایل‌های احراز
صدور لینک‌های احراز داوطلب
گردآوری تحلیل مدارک و تلاش‌های احراز زنده‌بودن
بررسی شواهد و تصمیم‌های پشتیبانی‌شدهٔ کارشناس جذب
چگونه کار می‌کند.
- 01
پیکربندی پروفایل
الزامات احراز موجود در فضای کاری خود را انتخاب کنید.
- 02
درخواست شواهد
لینک احراز را برای داوطلب بفرستید.
- 03
بررسی تلاش
پیش از ثبت تصمیم، شواهد دریافتی را بررسی کنید.
و وقتی عامل‌ها آن را اجرا می‌کنند، این‌گونه به نظر می‌رسد.
ساخته‌شده برای
- تیم‌های آنبوردینگ
- بازبین‌های ارزیابی
موارد بیشتر در آنبوردینگ و عملیات
- زمانبندی توسط داوطلباجازه دهید داوطلبان از میان برنامههای مصاحبهای که پیکربندی کردهاید انتخاب کنند.
- حضورثبت کنید چه کسی حضور داشت و در صورت نیاز سابقه را اصلاح کنید.
- الگوهای معرفیبرنامههای معرفی را تعریف کنید و کارهای پشت هر پاداش را پیگیری کنید.
- فرمهااطلاعات داوطلبان را با فرمهای قابلاستفادهٔ مجدد و قابلپیگیری گردآوری کنید.
- الگوهای سنداسناد قابلاستفادهٔ مجدد را با فیلدهایی که فرایندتان نیاز دارد آماده کنید.
- امضای الکترونیکیاسناد را از دعوتنامه تا یک سابقهٔ امضای قابلبازبینی پیش ببرید.
احراز هویت را روی فرایند استخدام خودتان ببینید.
یک موقعیت شغلی باز بیاورید. این قابلیت و عامل‌های هوش مصنوعی را در حال کار روی آن، با فرایند و قواعد خودتان، به شما نشان می‌دهیم.