الگوهای معرفیآنبوردینگ و عملیات
برنامه‌های معرفی را تعریف کنید و کارهای پشت هر پاداش را پیگیری کنید.
شرایط معرفی، دامنه‌های مجاز و اقلام پاداش را در الگوهای قابل‌استفادهٔ مجدد تعیین کنید. این الگوها را به مشاغل متصل کنید و به‌جای تکیه بر معرفی‌های غیررسمی، وضعیت معرفی‌ها را بررسی کنید.
کارهایی که با الگوهای معرفی می‌توانید انجام دهید.
ایجاد و نگهداری الگوهای معرفی
پیکربندی معرفان واجد شرایط و دامنه‌های مجاز
تعریف اقلام پاداش و فیلدهای سفارشی
اتصال الگوها به مشاغل و بررسی وضعیت معرفی
چگونه کار می‌کند.
- 01
تعریف برنامه
قواعد واجد شرایط بودن و پاداش را در یک الگو تعیین کنید.
- 02
اتصال شغل
از الگوی معرفی برای نیاز استخدامی مربوط استفاده کنید.
- 03
بررسی پیشرفت
با پیشرفت معرفی، وضعیت داوطلب و پاداش را پیگیری کنید.
و وقتی عامل‌ها آن را اجرا می‌کنند، این‌گونه به نظر می‌رسد.
ساخته‌شده برای
- تیم‌های جذب
- مدیران برنامهٔ معرفی
موارد بیشتر در آنبوردینگ و عملیات
- زمانبندی توسط داوطلباجازه دهید داوطلبان از میان برنامه‌های مصاحبهای که پیکربندی کردهاید انتخاب کنند.
- حضورثبت کنید چه کسی حضور داشت و در صورت نیاز سابقه را اصلاح کنید.
- فرمهااطلاعات داوطلبان را با فرمهای قابل‌استفادهٔ مجدد و قابلپیگیری گردآوری کنید.
- الگوهای سنداسناد قابل‌استفادهٔ مجدد را با فیلدهایی که فرایندتان نیاز دارد آماده کنید.
- امضای الکترونیکیاسناد را از دعوتنامه تا یک سابقهٔ امضای قابلبازبینی پیش ببرید.
- پیشنهادهای شغلیپیشنهادهای شغلی را با امکان بازنگری و پسگرفتن آماده و ارسال کنید.
الگوهای معرفی را روی فرایند استخدام خودتان ببینید.
یک موقعیت شغلی باز بیاورید. این قابلیت و عامل‌های هوش مصنوعی را در حال کار روی آن، با فرایند و قواعد خودتان، به شما نشان می‌دهیم.