Modèles de cooptationOnboarding et opérations
Définissez des programmes de cooptation et suivez le travail derrière chaque récompense.
Définissez l’éligibilité à la cooptation, les domaines autorisés et les récompenses dans des modèles réutilisables. Reliez ces modèles aux offres et suivez le statut des cooptations au lieu de compter sur des recommandations informelles.
Ce que vous pouvez faire avec Modèles de cooptation.
Créer et gérer des modèles de cooptation
Configurer les parrains éligibles et les domaines autorisés
Définir les récompenses et les champs personnalisés
Lier des modèles aux offres et suivre le statut des cooptations
Comment ça marche.
- 01
Définir le programme
Définissez les règles d’éligibilité et de récompense dans un modèle.
- 02
Connecter l’offre
Utilisez le modèle de cooptation adapté au besoin de recrutement.
- 03
Suivre la progression
Suivez le statut du candidat et de la récompense à mesure que la cooptation avance.
Et voici ce que cela donne quand les agents s’en chargent.
Conçu pour
- Équipes de recrutement
- Responsables des programmes de cooptation
Plus dans onboarding et opérations
- Self-SchedulingLaissez les candidats choisir parmi les plannings d’entretien que vous configurez.
- PrésenceEnregistrez qui était présent et corrigez si nécessaire.
- FormulairesRecueillez les informations candidats via des formulaires réutilisables et traçables.
- Modèles de documentsPréparez des documents réutilisables avec les champs dont votre processus a besoin.
- Signatures électroniquesFaites passer les documents de l’invitation à un historique de signature vérifiable.
- Offres d’emploiPréparez et envoyez des offres, avec possibilité de révision et de retrait.
Voyez Modèles de cooptation appliqué à votre recrutement.
Venez avec un poste ouvert. Nous vous montrerons cette fonctionnalité et les agents IA à l’œuvre, avec votre processus et vos règles.