EmpfehlungsvorlagenOnboarding und Operations
Definieren Sie Empfehlungsprogramme und verfolgen Sie die Arbeit hinter jeder Prämie.
Legen Sie Empfehlungsberechtigung, zulässige Domains und Prämien in wiederverwendbaren Vorlagen fest. Verknüpfen Sie diese Vorlagen mit Stellen und prüfen Sie den Empfehlungsstatus, statt sich auf informelle Empfehlungen zu verlassen.
Was Sie mit Empfehlungsvorlagen tun können.
Empfehlungsvorlagen erstellen und pflegen
Berechtigte Empfehlungsgeber und zulässige Domains konfigurieren
Prämien und benutzerdefinierte Felder definieren
Vorlagen mit Stellen verknüpfen und Empfehlungsstatus prüfen
So funktioniert’s.
- 01
Programm definieren
Legen Sie Berechtigungs- und Prämienregeln in einer Vorlage fest.
- 02
Stelle verbinden
Nutzen Sie die Empfehlungsvorlage für den jeweiligen Recruiting-Bedarf.
- 03
Fortschritt prüfen
Verfolgen Sie den Status von Kandidat und Prämie, während die Empfehlung voranschreitet.
Und so sieht es aus, wenn die Agenten übernehmen.
Entwickelt für
- Recruiting-Teams
- Verantwortliche für Empfehlungsprogramme
Mehr in onboarding und operations
- Self-SchedulingLassen Sie Kandidaten aus den von Ihnen konfigurierten Interviewzeiten wählen.
- AnwesenheitErfassen Sie, wer anwesend war, und korrigieren Sie den Eintrag bei Bedarf.
- FormulareErfassen Sie Kandidateninformationen über wiederverwendbare, nachverfolgbare Formulare.
- DokumentvorlagenBereiten Sie wiederverwendbare Dokumente mit den Feldern vor, die Ihr Prozess braucht.
- E-SignaturenFühren Sie Dokumente von der Einladung bis zum prüfbaren Unterschriftsnachweis.
- JobangeboteBereiten Sie Angebote vor und versenden Sie sie, mit Möglichkeiten zur Überarbeitung und zum Rückzug.
Erleben Sie Empfehlungsvorlagen in Ihrem Recruiting.
Bringen Sie eine offene Stelle mit. Wir zeigen Ihnen diese Funktion und die KI-Agenten bei der Arbeit, mit Ihrem Prozess und Ihren Regeln.