カスタムダッシュボード分析とレポート

重要な成果を定義し、その裏付けとなるデータを掘り下げます。

TapTalentと協力して、対応する求人、応募、ステージ、採用、目標の指標を使い、採用成果に沿ったダッシュボードを設定します。設定後は、レポート期間やチームの範囲を変更し、元のレコードを確認して、ビューをエクスポートできます。指標の作成は当社スタッフが担当します。セルフサービスのダッシュボードビルダーではなく、データの即時提供を約束するものでもありません。

TapTalent カスタムダッシュボード(サンプルデータで表示)

カスタムダッシュボードでできること。

  • 対応する件数、値、数式、期間の指標をTapTalentと設定

  • 月、四半期、年、任意の期間、表示通貨で絞り込み

  • 許可された範囲(本人、チーム、レポートライン、会社、個人)を参照

  • 設定済みの求人別ビューを含め、元のレコードまでドリルダウン

  • 計算方法の説明と利用可能なデータチェックを確認

  • ダッシュボードをPDFまたはExcelでエクスポート

仕組み。

  1. 01

    成果を定義

    採用成果、指標、ステージ条件、期間をTapTalentと合意します。

  2. 02

    データを見る

    設定済みのダッシュボードを開き、日付、通貨、許可されたチームの範囲を変更します。

  3. 03

    確認して共有

    元のレコードまでドリルダウンし、計算方法の説明を確認して、ビューをエクスポートします。

そして、エージェントが実行するとこうなります。

対象

  • 採用部門のリーダー
  • オペレーションアナリスト

連携先

御社の採用でカスタムダッシュボードをご覧ください。

募集中の職種を1つお持ちください。御社のプロセスとルールで、この機能とAIエージェントが対応する様子をお見せします。