Własne pulpityAnalityka i raporty
Określ cele, które się liczą, a potem analizuj stojące za nimi dane.
Skonfiguruj z TapTalent pulpity wokół Twoich wyników rekrutacyjnych, korzystając z metryk ofert, aplikacji, etapów, zatrudnień i celów. Po konfiguracji zmieniaj okresy raportowania i zakres zespołu, analizuj źródłowe rekordy i eksportuj widok. Metryki tworzy nasz zespół; to nie jest samoobsługowy kreator pulpitów ani obietnica natychmiastowego dostarczania danych.
Co możesz zrobić z Własne pulpity.
Konfiguruj z TapTalent liczniki, wartości, formuły i metryki czasu trwania
Filtruj według miesiąca, kwartału, roku lub własnego zakresu dat i waluty wyświetlania
Przeglądaj dozwolone zakresy: własny, zespołu, linii raportowania, firmy lub indywidualny
Przechodź do szczegółowych rekordów, w tym widoków pogrupowanych według ofert
Przeglądaj wyjaśnienia obliczeń i dostępne kontrole danych
Eksportuj pulpit do PDF lub Excela
Jak to działa.
- 01
Określ cel
Uzgodnij z TapTalent cel rekrutacyjny, miarę, warunki etapów i okno czasowe.
- 02
Analizuj dane
Otwórz skonfigurowany pulpit i zmień datę, walutę oraz dozwolony zakres zespołu.
- 03
Przejrzyj i udostępnij
Przejdź do szczegółowych rekordów, przeczytaj wyjaśnienie obliczeń i wyeksportuj widok.
A tak to wygląda, gdy prowadzą to agenci.
Stworzone dla
- Liderzy rekrutacji
- Analitycy operacyjni
Współpracuje z
Zobacz Własne pulpity w Twojej rekrutacji.
Przyjdź z jednym otwartym stanowiskiem. Pokażemy Ci tę funkcję i agentów AI pracujących nad nim, z Twoim procesem i Twoimi zasadami.