കസ്റ്റം ഡാഷ്ബോർഡുകൾഅനലിറ്റിക്സും റിപ്പോർട്ടിംഗും
പ്രധാനപ്പെട്ട ഫലങ്ങൾ നിർവചിക്കുക, തുടർന്ന് അവയ്ക്ക് പിന്നിലെ ഡാറ്റ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക.
പിന്തുണയുള്ള ജോലി, അപേക്ഷ, ഘട്ടം, നിയമനം, ലക്ഷ്യം എന്നീ മെട്രിക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങളുടെ നിയമന ഫലങ്ങളെ ആസ്പദമാക്കി ഡാഷ്ബോർഡുകൾ കോൺഫിഗർ ചെയ്യാൻ TapTalent-നൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുക. കോൺഫിഗർ ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാൽ, റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവുകളും ടീം പരിധിയും മാറ്റുക, അടിസ്ഥാന രേഖകൾ പരിശോധിക്കുക, കാഴ്ച എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്യുക. മെട്രിക് രൂപീകരണം ഞങ്ങളുടെ സ്റ്റാഫ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു; ഇതൊരു സ്വയം-സേവന ഡാഷ്ബോർഡ് ബിൽഡറോ ഉടനടി ഡാറ്റ ഡെലിവറിയുടെ വാഗ്ദാനമോ അല്ല.

കസ്റ്റം ഡാഷ്ബോർഡുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാവുന്നത്.
പിന്തുണയുള്ള എണ്ണങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങൾ, ഫോർമുലകൾ, ദൈർഘ്യ മെട്രിക്കുകൾ എന്നിവ TapTalent-നൊപ്പം കോൺഫിഗർ ചെയ്യുക
മാസം, പാദം, വർഷം അല്ലെങ്കിൽ കസ്റ്റം തീയതി പരിധി, പ്രദർശന കറൻസി എന്നിവ അനുസരിച്ച് ഫിൽട്ടർ ചെയ്യുക
അനുവദനീയമായ സ്വന്തം, ടീം, റിപ്പോർട്ടിംഗ്-ലൈൻ, കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത പരിധികൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക
കോൺഫിഗർ ചെയ്ത ജോലി-ഗ്രൂപ്പ് കാഴ്ചകൾ ഉൾപ്പെടെ പിന്തുണാ രേഖകളിലേക്ക് ആഴത്തിൽ പോകുക
കണക്കുകൂട്ടൽ വിശദീകരണങ്ങളും ലഭ്യമായ ഡാറ്റാ പരിശോധനകളും പരിശോധിക്കുക
ഡാഷ്ബോർഡ് PDF അല്ലെങ്കിൽ Excel-ലേക്ക് എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്യുക
ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
- 01
ഫലം നിർവചിക്കുക
നിയമന ഫലം, അളവുകോൽ, ഘട്ട വ്യവസ്ഥകൾ, സമയപരിധി എന്നിവ TapTalent-മായി ധാരണയിലെത്തുക.
- 02
ഡാറ്റ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക
കോൺഫിഗർ ചെയ്ത ഡാഷ്ബോർഡ് തുറന്ന് അതിന്റെ തീയതി, കറൻസി, അനുവദനീയ ടീം പരിധി എന്നിവ മാറ്റുക.
- 03
പരിശോധിച്ച് പങ്കിടുക
പിന്തുണാ രേഖകളിലേക്ക് ആഴത്തിൽ പോകുക, കണക്കുകൂട്ടൽ വിശദീകരണം വായിക്കുക, കാഴ്ച എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്യുക.
ഏജന്റുകൾ ഇത് നടത്തുമ്പോൾ ഇങ്ങനെയാണ് കാണപ്പെടുന്നത്.
ഇവർക്കായി നിർമ്മിച്ചത്
- റിക്രൂട്ടിംഗ് നേതാക്കൾ
- ഓപ്പറേഷൻസ് അനലിസ്റ്റുകൾ
ഇവയുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു
നിങ്ങളുടെ നിയമനത്തിൽ കസ്റ്റം ഡാഷ്ബോർഡുകൾ കാണുക.
ഒരു ഒഴിവുള്ള തസ്തിക കൊണ്ടുവരിക. ഈ ഫീച്ചറും AI ഏജന്റുകളും നിങ്ങളുടെ പ്രക്രിയയും നിയമങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് അതിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ കാണിച്ചുതരാം.