Tableaux de bord personnalisésAnalytics et reporting
Définissez les résultats qui comptent, puis explorez les données qui les sous-tendent.
Configurez avec TapTalent des tableaux de bord centrés sur vos résultats de recrutement, à partir des indicateurs pris en charge : offres, candidatures, étapes, recrutements et objectifs. Une fois configurés, modifiez les périodes et le périmètre d’équipe, examinez les fiches sous-jacentes et exportez la vue. La création des indicateurs est gérée par notre équipe ; il ne s’agit ni d’un outil de création de tableaux de bord en libre-service ni d’une promesse de données instantanées.
Ce que vous pouvez faire avec Tableaux de bord personnalisés.
Configurer avec TapTalent les comptages, valeurs, formules et indicateurs de durée pris en charge
Filtrer par mois, trimestre, année ou période personnalisée, et choisir la devise d’affichage
Explorer les périmètres autorisés : personnel, équipe, ligne hiérarchique, entreprise ou individuel
Explorer les fiches sous-jacentes, y compris les vues configurées par offre
Consulter les explications de calcul et les contrôles de données disponibles
Exporter le tableau de bord en PDF ou Excel
Comment ça marche.
- 01
Définir le résultat
Définissez avec TapTalent le résultat de recrutement, l’indicateur, les conditions d’étape et la période.
- 02
Explorer les données
Ouvrez le tableau de bord configuré et modifiez sa période, sa devise et le périmètre d’équipe autorisé.
- 03
Examiner et partager
Explorez les fiches sous-jacentes, lisez l’explication du calcul et exportez la vue.
Et voici ce que cela donne quand les agents s’en chargent.
Conçu pour
- Responsables du recrutement
- Analystes opérations
Compatible avec
Voyez Tableaux de bord personnalisés appliqué à votre recrutement.
Venez avec un poste ouvert. Nous vous montrerons cette fonctionnalité et les agents IA à l’œuvre, avec votre processus et vos règles.