RaportyOnboarding i operacje
Zapisz widok onboardingu potrzebny zespołowi i kontroluj, jak jest udostępniany.
Filtruj rekordy onboardingu, zapisuj widoki raportów i eksportuj wybrane dane. Linki dostępu i kontrola poufnych kolumn pozwalają świadomie udostępniać dane, zamiast wysyłać każdemu ten sam nieograniczony raport.
Co możesz zrobić z Raporty.
Wybieraj filtry i pola raportów
Zapisuj i otwieraj ponownie widoki raportów
Eksportuj raporty onboardingu
Wydawaj lub unieważniaj linki dostępu do raportów i zarządzaj poufnymi kolumnami
Jak to działa.
- 01
Wybierz widok
Przefiltruj rekordy onboardingu pod kątem pytania, na które chcesz odpowiedzieć.
- 02
Zapisz raport
Zachowaj przydatną konfigurację jako zapisany widok.
- 03
Udostępniaj świadomie
Wyeksportuj raport lub udziel dostępu przez link z odpowiednią kontrolą kolumn.
A tak to wygląda, gdy prowadzą to agenci.
Stworzone dla
- Liderzy onboardingu
- Operacje HR
Współpracuje z
Więcej w onboarding i operacje
- Samodzielne planowaniePozwól kandydatom wybierać z harmonogramów rozmów, które skonfigurujesz.
- ObecnośćZapisz, kto był obecny, i w razie potrzeby popraw wpis.
- Szablony poleceńDefiniuj programy poleceń i śledź pracę stojącą za każdą nagrodą.
- FormularzeZbieraj informacje o kandydatach za pomocą wielokrotnego użytku, śledzonych formularzy.
- Szablony dokumentówPrzygotuj dokumenty wielokrotnego użytku z polami potrzebnymi w Twoim procesie.
- E-podpisyPrzeprowadzaj dokumenty od zaproszenia do weryfikowalnego zapisu podpisu.
Zobacz Raporty w Twojej rekrutacji.
Przyjdź z jednym otwartym stanowiskiem. Pokażemy Ci tę funkcję i agentów AI pracujących nad nim, z Twoim procesem i Twoimi zasadami.