RiportokOnboarding és működés
Mentsd el a csapatodnak szükséges onboarding nézetet, és szabályozd, hogyan osztják meg.
Szűrd az onboarding rekordokat, mentsd a riportnézeteket, és exportáld a kiválasztott adatokat. A hozzáférési linkek és a bizalmas oszlopok kezelése tudatos megosztást tesz lehetővé ahelyett, hogy minden címzett ugyanazt a korlátozás nélküli riportot kapná.
Mire használhatod: Riportok.
Támogatott riportszűrők és -mezők kiválasztása
Riportnézetek mentése és újranyitása
Onboarding riportok exportálása
Riport-hozzáférési linkek kiadása vagy visszavonása és bizalmas oszlopok kezelése
Hogyan működik.
- 01
Nézet kiválasztása
Szűrd az onboarding rekordokat a megválaszolandó kérdés szerint.
- 02
Riport mentése
Mentsd el a hasznos beállítást nézetként.
- 03
Tudatos megosztás
Exportáld a riportot, vagy adj támogatott linkes hozzáférést a megfelelő oszlopbeállításokkal.
És így néz ki, amikor az ügynökök viszik.
Kinek készült
- Onboarding vezetők
- HR-működés
Együttműködik ezekkel
Továbbiak: onboarding és működés
- Önálló időpontfoglalásA jelöltek az általad beállított interjúidőpontok közül választhatnak.
- JelenlétRögzítsd, ki volt jelen, és szükség esetén javítsd a nyilvántartást.
- Ajánlási sablonokHatározz meg ajánlási programokat, és kövesd az egyes jutalmak mögötti munkát.
- ŰrlapokGyűjtsd a jelöltadatokat újrafelhasználható, nyomon követhető űrlapokkal.
- DokumentumsablonokKészíts újrafelhasználható dokumentumokat a folyamatodhoz szükséges mezőkkel.
- E-aláírásokVidd a dokumentumokat a meghívótól az ellenőrizhető aláírási rekordig.
Nézd meg a(z) Riportok funkciót a saját toborzásodon.
Hozz egy nyitott pozíciót. Megmutatjuk, hogyan dolgozik rajta ez a funkció és az AI-ügynökök, a te folyamatoddal és szabályaiddal.