カスタム項目設定と管理

自社で実際に使う採用情報を記録します。

自社のカスタム項目とそのマッピングを管理し、対応する応募項目の更新で候補者情報を構造化して保ちます。項目の設定は、任意のワークフローを自動化できるという約束とは別のものです。

TapTalent 候補者CRM(サンプルデータで表示)

カスタム項目でできること。

  • 自社のカスタム項目を作成

  • カスタム項目の定義を更新・削除

  • 対応するカスタム項目のマッピングを管理

  • 対応する応募項目を参照・更新

仕組み。

  1. 01

    項目を定義

    プロセスで記録すべき業務情報を追加します。

  2. 02

    コンテキストを整理

    対応する項目マッピングを設定します。

  3. 03

    記録を活用

    対応する候補者の応募情報の項目を参照・更新します。

そして、エージェントが実行するとこうなります。

対象

  • 採用オペレーション
  • ワークスペース管理者

連携先

御社の採用でカスタム項目をご覧ください。

募集中の職種を1つお持ちください。御社のプロセスとルールで、この機能とAIエージェントが対応する様子をお見せします。