جریان‌های ارزیابیمصاحبه‌ها و ارزیابی‌ها
چند مرحلهٔ ارزیابی را در قالب یک فرایند مشخص هماهنگ کنید.
جریان‌های ارزیابی را پیکربندی کنید و پیشرفت آن‌ها را به دعوت‌نامه‌های داوطلبان متصل کنید. مراحل ارزیابی و مدیریت تکمیل، مسیر ارزیابی ساختارمندی می‌سازند، نه مجموعه‌ای از لینک‌های آزمون بی‌ارتباط.
- 100%همسویی در تصمیم قبولی با تیم عملیات در یک دورهٔ آزمایشی شش‌ماهه
- 100M+دقیقه مصاحبه با هوش مصنوعی
کارهایی که با جریان‌های ارزیابی می‌توانید انجام دهید.
مدیریت پیکربندی جریان ارزیابی
اتصال دعوت‌نامه‌های ارزیابی به یک جریان
بررسی پیشرفت ارزیابی داوطلب
مدیریت تکمیل ارزیابی در مسیرهای پشتیبانی‌شده
چگونه کار می‌کند.
- 01
تعیین جریان
توالی ارزیابی پشتیبانی‌شده در فضای کاری خود را تعریف کنید.
- 02
آغاز ارزیابی
داوطلب را به مسیر ارزیابی پیکربندی‌شده دعوت کنید.
- 03
بررسی روند پیشرفت
پیش از تصمیم بعدی جذب، مراحل مرتبط و وضعیت تکمیل را بررسی کنید.
و وقتی عامل‌ها آن را اجرا می‌کنند، این‌گونه به نظر می‌رسد.
ساخته‌شده برای
- تیم‌های ارزیابی
- عملیات جذب
جریان‌های ارزیابی را روی فرایند استخدام خودتان ببینید.
یک موقعیت شغلی باز بیاورید. این قابلیت و عامل‌های هوش مصنوعی را در حال کار روی آن، با فرایند و قواعد خودتان، به شما نشان می‌دهیم.