قوالب البريد الإلكترونيالإعداد والإدارة
أعِد استخدام الرسالة المناسبة دون إعادة كتابتها لكل مرشح.
أدِر محتوى البريد الإلكتروني المشترك واملأ متغيرات القوالب المدعومة لتواصل التوظيف. وتدعم القوالب تواصلًا متسقًا مع إبقاء مسؤول التوظيف مسؤولًا عن الرسالة وسياقها.
ما يمكنك فعله باستخدام قوالب البريد الإلكتروني.
إنشاء قوالب البريد الإلكتروني للشركة وتحديثها
اختيار القوالب الافتراضية
تعبئة متغيرات القالب المدعومة
إعادة استخدام القوالب في رسائل التواصل وسير العمل
كيف يعمل.
- 01
اكتب القالب
أنشئ الرسالة القابلة لإعادة الاستخدام التي يحتاجها فريقك.
- 02
أضف السياق
املأ المتغيرات المدعومة للمستلم وسير العمل.
- 03
أدِر المكتبة
حدّث القوالب أو أزلها مع تغيّر عمليتك.
وهكذا يبدو الأمر عندما يتولاه الوكلاء.
مصمَّم لـ
- مسؤولو التوظيف
- عمليات التوظيف
المزيد في الإعداد والإدارة
- مسارات التوظيفاجعل تقدّم المرشحين واضحًا في كل وظيفة.
- موقع الوظائفانشر تجربة وظائف مع معاينات وإصدارات مضبوطة.
- الفرق والتحكم في الوصولامنح الأشخاص الصلاحيات التي تتطلبها مسؤولياتهم في التوظيف.
- الحقول المخصصةسجّل تفاصيل التوظيف التي يستخدمها عملك فعلًا.
- قاعدة المعرفةأدِر الإجابات التي تستند إليها محادثات التوظيف المدعومة.
شاهد قوالب البريد الإلكتروني على عملية توظيفك.
أحضر وظيفة شاغرة واحدة، وسنريك هذه الميزة ووكلاء الذكاء الاصطناعي يعملون عليها، وفق عمليتك وقواعدك.