Facebook AdsOffres, ATS et job boards
Reliez la publicité de recrutement aux offres et analysez les retours.
Consultez les comptes publicitaires connectés, campagnes, ensembles de publicités et créations avec leurs statistiques. Liez les publicités aux offres pour que les équipes de recrutement analysent le lien entre publicité et besoins de recrutement.
- 1B+profils, en plus des publicités à formulaire payantes
Ce que vous pouvez faire avec Facebook Ads.
Parcourir les comptes publicitaires et campagnes connectés
Examiner ensembles de publicités, publicités et créations
Lier ou délier publicités et offres
Consulter les statistiques par compte et par publicité
Comment ça marche.
- 01
Choisir le compte
Ouvrez un compte publicitaire Facebook connecté.
- 02
Relier le contexte de recrutement
Liez la publicité et l’offre concernées.
- 03
Examiner les résultats
Consultez les statistiques de campagne et de publicité disponibles.
Et voici ce que cela donne quand les agents s’en chargent.
Conçu pour
- Spécialistes du marketing de recrutement
- Responsables sourcing
Compatible avec
Plus dans offres, ats et job boards
- CandidatsGardez la relation candidat unifiée, et non dispersée entre les offres.
- Groupes de candidatsOrganisez des viviers de talents réutilisables selon la façon dont votre équipe recrute.
- Parcours candidatDécouvrez comment un candidat est arrivé à son étape actuelle.
- Jobs HubGérez les offres et leurs candidats dans le même espace de travail.
- Partage de candidatsPartagez un candidat pour avis sans perdre la trace de l’examen.
- CandidatureRecueillez les candidatures directement dans le processus de recrutement de l’offre.
Voyez Facebook Ads appliqué à votre recrutement.
Venez avec un poste ouvert. Nous vous montrerons cette fonctionnalité et les agents IA à l’œuvre, avec votre processus et vos règles.