Leistung nach Standort & ZoneAnalytics und Reporting
Vergleichen Sie Assessment-Ergebnisse über Ihren gesamten Recruiting-Bereich.
Nutzen Sie das Assessment-Reporting mit Standort- und Recruiting-Zonen-Kontext, um zu sehen, wo Kandidaten vorankommen. Unternehmensstandorte, Zonen und Nutzerzuweisungen liefern die Organisationsstruktur hinter diesen Vergleichen.
Was Sie mit Leistung nach Standort & Zone tun können.
Unternehmensstandorte pflegen
Recruiting-Zonen erstellen und aktualisieren
Nutzer Unternehmensstandorten zuweisen
Assessment-Ergebnisse nach Standort und Zone prüfen
So funktioniert’s.
- 01
Umfang festlegen
Pflegen Sie die Standorte und Recruiting-Zonen des Unternehmens.
- 02
Arbeitskontext festlegen
Ordnen Sie Nutzer und Recruiting-Arbeit den passenden Standorten zu.
- 03
Leistung prüfen
Prüfen Sie den unterstützten Assessment-Bericht nach Standort und Zone.
Und so sieht es aus, wenn die Agenten übernehmen.
Entwickelt für
- Regionale Recruiting-Verantwortliche
- Operations-Analysten
Erleben Sie Leistung nach Standort & Zone in Ihrem Recruiting.
Bringen Sie eine offene Stelle mit. Wir zeigen Ihnen diese Funktion und die KI-Agenten bei der Arbeit, mit Ihrem Prozess und Ihren Regeln.