الأداء حسب الموقع والمنطقةالتحليلات والتقارير
قارن أداء التقييمات عبر نطاق التوظيف بالكامل.
استخدم تقارير التقييم مع سياق الموقع ومنطقة التوظيف لمعرفة أين يتقدم المرشحون. وتوفر مواقع الشركة والمناطق وإسنادات المستخدمين الهيكل التنظيمي لهذه المقارنات.
ما يمكنك فعله باستخدام الأداء حسب الموقع والمنطقة.
إدارة مواقع الشركة
إنشاء مناطق التوظيف وتحديثها
إسناد المستخدمين إلى مواقع الشركة
مراجعة أداء التقييمات حسب الموقع والمنطقة
كيف يعمل.
- 01
حدّد النطاق
أدِر مواقع الشركة ومناطق التوظيف.
- 02
حدّد سياق العمل
اربط المستخدمين وأعمال التوظيف بالمواقع المناسبة.
- 03
راجع الأداء
افحص تقرير التقييم المدعوم حسب الموقع والمنطقة.
وهكذا يبدو الأمر عندما يتولاه الوكلاء.
مصمَّم لـ
- قادة التوظيف الإقليميون
- محللو العمليات
شاهد الأداء حسب الموقع والمنطقة على عملية توظيفك.
أحضر وظيفة شاغرة واحدة، وسنريك هذه الميزة ووكلاء الذكاء الاصطناعي يعملون عليها، وفق عمليتك وقواعدك.