ജോലി ഓഫറുകൾഓൺബോർഡിംഗും പ്രവർത്തനങ്ങളും
പരിഷ്കരണ, പിൻവലിക്കൽ നിയന്ത്രണങ്ങളോടെ ഓഫറുകൾ തയ്യാറാക്കി അയയ്ക്കുക.
ഒരു ഓഫർ പ്രിവ്യൂ ചെയ്യാനും സൃഷ്ടിക്കാനും അയയ്ക്കാനും ഇ-സൈൻ ഓഫർ വർക്ക്ഫ്ലോ ഉപയോഗിക്കുക, തുടർന്ന് പരിഷ്കരണങ്ങളോ പിൻവലിക്കലോ കൈകാര്യം ചെയ്യുക. ഇത് Journeys-ലെ സിമുലേറ്റഡ് പഴയ Job offer കൈമാറ്റ നോഡിൽ നിന്ന് വേറിട്ടതാണ്.
- 72%ഓഫർ മുതൽ ആദ്യ ദിവസം വരെ വേഗത്തിൽ
ജോലി ഓഫറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാവുന്നത്.
പിന്തുണയുള്ള ഫീൽഡ് ഉറവിടങ്ങളോടെ ഒരു ഓഫർ പ്രിവ്യൂ ചെയ്യുക
ഇ-സൈൻ ഓഫറുകൾ സൃഷ്ടിച്ച് അയയ്ക്കുക
നിലവിലുള്ള ഓഫറുകൾ പരിഷ്കരിക്കുകയോ പിൻവലിക്കുകയോ ചെയ്യുക
ഓഫർ അനുവദിക്കുന്നിടത്ത് ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് നിരസിക്കാൻ അവസരം നൽകുക
ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
- 01
ഓഫർ തയ്യാറാക്കുക
ടെംപ്ലേറ്റ് തിരഞ്ഞെടുത്ത് പൂരിപ്പിച്ച മൂല്യങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുക.
- 02
അവലോകനത്തിന് അയയ്ക്കുക
പിന്തുണയുള്ള ഒപ്പിടൽ വർക്ക്ഫ്ലോ വഴി ഓഫർ നൽകുക.
- 03
ഫലം കൈകാര്യം ചെയ്യുക
പരിഷ്കരിക്കുക, പിൻവലിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ പ്രതികരണം അവലോകനം ചെയ്യുക.
ഏജന്റുകൾ ഇത് നടത്തുമ്പോൾ ഇങ്ങനെയാണ് കാണപ്പെടുന്നത്.
ഇവർക്കായി നിർമ്മിച്ചത്
- റിക്രൂട്ടർമാർ
- HR ടീമുകൾ
ഇവയുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു
ഓൺബോർഡിംഗും പ്രവർത്തനങ്ങളും-ൽ കൂടുതൽ
- സ്വയം ഷെഡ്യൂളിംഗ്നിങ്ങൾ കോൺഫിഗർ ചെയ്യുന്ന അഭിമുഖ ഷെഡ്യൂളുകളിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ അനുവദിക്കുക.
- ഹാജർആരാണ് ഹാജരായതെന്ന് രേഖപ്പെടുത്തുക, ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ രേഖ തിരുത്തുക.
- റഫറൽ ടെംപ്ലേറ്റുകൾറഫറൽ പ്രോഗ്രാമുകൾ നിർവചിച്ച് ഓരോ റിവാർഡിനും പിന്നിലെ ജോലി ട്രാക്ക് ചെയ്യുക.
- ഫോമുകൾപുനരുപയോഗിക്കാവുന്ന, ട്രാക്ക് ചെയ്യാവുന്ന ഫോമുകളിലൂടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥി വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുക.
- ഡോക്യുമെന്റ് ടെംപ്ലേറ്റുകൾനിങ്ങളുടെ പ്രക്രിയയ്ക്ക് ആവശ്യമായ ഫീൽഡുകളോടെ പുനരുപയോഗിക്കാവുന്ന ഡോക്യുമെന്റുകൾ തയ്യാറാക്കുക.
- ഇ-സിഗ്നേച്ചറുകൾഡോക്യുമെന്റുകൾ ക്ഷണത്തിൽ നിന്ന് അവലോകനം ചെയ്യാവുന്ന ഒപ്പിടൽ രേഖയിലേക്ക് നീക്കുക.
നിങ്ങളുടെ നിയമനത്തിൽ ജോലി ഓഫറുകൾ കാണുക.
ഒരു ഒഴിവുള്ള തസ്തിക കൊണ്ടുവരിക. ഈ ഫീച്ചറും AI ഏജന്റുകളും നിങ്ങളുടെ പ്രക്രിയയും നിയമങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് അതിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ കാണിച്ചുതരാം.